招聘专题

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招聘岗位一:区域经理
 
岗位职责
职责一:制订销售计划
工作任务:1.根据公司生产经营目标,协助销售经理制订年度、季度、月度销售计划
          2.依据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责销售方案的实施
          3.监督销售计划和方案的执行,并定期向上级领导汇报计划和方案的执行情况
职责二:开展销售活动
工作任务:1.组织、指导本部门人员开展销售活动
          2.指导销售代表与客户谈判、签约,并对签约文件进行审核
          3.组织编制销售报表,定期向上级领导汇报销售情况 
          4.协助销售经理做好所负责市场的市场分析和销售预测
职责三:客户关系管理
工作任务:1.调查、跟踪、分析客户需求,及时有效地提供客户服务
          2.组织做好客户信息反馈和传递工作,妥善处理客户的意见和建议
职责四:销售货款管理
工作任务:1.在规定账期内收回货款
          2.对超账期的货款应采取有效措施催收
职责五:销售人员管理
工作任务:1.组织对销售人员的培训
        :2.根据公司规定,定期对销售人员进行考核
 
任职资格:
1.同等职位4年以上销售管理经验,其中2年以上饼干或膨化食品销售经验
2.有经销商资源或渠道资源



招聘岗位二: 省区经理

岗位职责:

职责一:战略规划与销售计划管理
工作任务:1.根据公司的发展战略规划,协助销售总监制定总体销售战略规划
          2.指导相关人员进行市场信息调研,为制订销售计划和销售方案提供依据
          3.协助销售总监制订企业的年度销售计划、销售政策,并监督方案的执行
职责二:市场信息收集
工作任务:1.负责收集与分析辖区内及竞争对手的市场信息
          2.研究行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进供合理化建议
职责三:销售计划实施管理
工作任务:1.组织销售部门人员开展促销、行销等销售活动
          2.跟踪销售目标的实施情况及时提出销售调整方案,修正目标
职责四:市场开发管理
工作任务:1.通过多种手段开拓市场,完成销售任务
          2.配合市场部门进行各项公关活动,建立、拓展与客户和社会各界的关系网
          3.对市场开发中出现的问题进行及时、妥善处理
职责五:销售预算管理
工作任务:1.组织编制销售费用预算
          2.对销售费用的使用进行控制和管理
职责六:部门内部管理
工作任务:1.监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况
          2.负责本部门员工的考核、培训等项工作
 
任职资格:

1.同等职位5年以上销售管理经验,其中3年以上饼干或膨化食品销售经验
2.有经销商资源或渠道资源
 
所负责区域:
按个人所最熟悉的市场按合理安排

联系人:谌经理
联系电话:0376-5959499

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文章摘要:人才招聘 / 招聘专题,茅盾世故微雕,父析子荷矽谷见所不见。

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